Offrez à vos collaborateurs

la possibilité d’une transition professionnelle à impact positif

MOBILITÉ INTERNE

Engagement collaborateur : accompagnez chacun à définir le projet qui fait sens pour lui au sein de l’entreprise.

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des français trouvent que leur travail manque de sens* et 44% des actifs qui changent de poste volontairement le font tout simplement par envie de changement**. Aider vos collaborateurs à se projeter dans l’évolution de leur rôle au sein de l’entreprise (mobilité interne, intrapreneuriat, nouveau modes d’action…) est un puissant levier d’engagement et de rétention.

*Etude Yougov, Sept 2020
**Etude réalisée par l’Ifop en 2017 auprès de 1 000 actifs

OFFBOARDING

Marque employeur : faites de vos anciens collaborateurs des ambassadeurs de votre marque employeur

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C’est le taux de turnover moyen en France en 2018*.
Reconversion professionnelle, réorganisation, plan de départ… Nombreuses sont les raisons de départ des salariés. Les accompagner dans cette transition vous permettra de garder une meilleure relation et profitera à votre marque employeur. Les recommandations d’anciens salariés permettent en effet de diminuer le temps et les coûts de recrutement de 55% par rapport aux recrutements effectués par le biais de sites spécialisés**. 

*Etude « Preparing for take-off » du cabinet Hay Group
**Etude Welcome to the Jungle

Programme

Cap positif

Un bilan de compétences innovant, tourné vers l’impact positif,  permettant à vos collaborateurs de retrouver du sens au travail à travers un projet professionnel qui leur ressemble et dont le monde a besoin.

Avec Cap positif :

Proposez une expérience collaborateur personnalisée en leur permettant de réfléchir à leur prochain projet professionnel au sein ou en dehors de l’entreprise, en tout sérénité

Participez à la transition sociétale en facilitant le passage à l’action de vos collaborateurs vers un projet à impact positif

Les bénéfices pour vos collaborateurs

Une meilleure connaissance d'eux-mêmes, de leurs talents, valeurs et aspirations mais aussi l'identification de leurs peurs et contraintes réelles

Un accompagnement individualisé permettant d'aller au delà de leurs croyances limitantes

La définition de pistes de projet à impact positif qui leur correspondent et font sens pour eux

La garantie d'un passage à l'action par l'exploration des possibles sur le terrain

La construction de leur prochaine étape professionnelle en 2 mois d'accompagnement individuel et collectif

Et concrètement ça se passe comment ?

Le parcours de 24 heures sur 11 semaines peut être réalisé en parallèle d’une activité professionnelle en présentiel ou à distance

8

sessions collectives
(en soirée et week-end)

2

séances de
coaching individuel

3

heures de travail individuel à
distance par semaine

Cap positif entre dans la catégorie des actions de bilan de compétences prévues par l’article L.6313-1 du Code du travail. Retrouvez ici le descriptif détaillé du bilan de compétences par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Un parcours, deux options

INTRA-ENTREPRISE : le parcours est dédié uniquement à des collaborateurs de l’entreprise

  • Les sessions collectives peuvent s’effectuer en présentiel dans vos locaux, ou à distance.
  • Les promotions sont organisées au rythme des besoins de l’entreprise.

C’est l’option idéale pour fidéliser vos talents : elle permet d’adapter le parcours et les projets aux possibilités offertes par l’entreprise.

INTER-ENTREPRISE : le parcours accueille des participants venant de différentes organisations

  • Les sessions collectives s’effectuent en présentiel à Paris ou à distance.
  • Les promotions sont régulières.

C’est l’option idéale pour enrichir les projets de mobilité de vos collaborateurs grâce au partage avec des personnes aux expériences et profils divers.

Prix

Les 11 semaines d’accompagnement incluent :

  • 1 entretien préliminaire de définition des objectifs spécifiques et des indicateurs de réussite
  • 8 sessions collectives
  • 2 séances de coaching individuel
  • 3h d’activités autonomes par semaine
  • 1 entretien final avec validation du document de synthèse du bilan
  • 1 accès illimité à notre plateforme d’e-learning
Parcours 100% à distanceMix à distance et présentiel
CAP POSITIF incluant 2 séances de coaching individuel1 325 € HT1 492 € HT
+ Option PACK 3 coachings supplémentaires+ 450€ HT+ 450 € HT
+ Option PACK 5 coachings supplémentaires+ 750 € HT+ 750 € HT

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